04.02.2025

"Материа Медика Холдинг» признан одним из лучших работодателей фармацевтической отрасли России

"Материа Медика Холдинг» признан одним из лучших работодателей фармацевтической отрасли России

Престижный рейтинг HeadHunter подтвердил значительные достижения отечественной компании "Материа Медика Холдинг" в области управления персоналом. По результатам ежегодного масштабного исследования, включавшего профессиональное HR-анкетирование, опросы действующих сотрудников и соискателей, «Материа Медика Холдинг» занял четвертое место среди фармацевтических предприятий России в категории «Крупные компании».


В этой категории за право называться лучшим работодателем боролись 395 организаций с численностью персонала от 1001 до 5000 сотрудников. Среди финалистов оказалось 19 фармацевтических компаний. Признание "Материа Медика Холдинг" одним из лидеров рейтинга свидетельствует о высоких стандартах корпоративной культуры, достойных условиях труда и привлекательности компании как работодателя.

 

Успех в рейтинге HeadHunter – это результат планомерной работы компании по созданию комфортной рабочей среды, развитию персонала и поддержанию значительного уровня вовлеченности сотрудников. "Материа Медика Холдинг" (ММХ) последовательно реализует стратегию, направленную на привлечение и удержание лучших специалистов отрасли. Компания предоставляет сотрудникам расширенный социальный пакет, включающий медицинское страхование, возможность ежегодно проходить комплексное медицинское обследование, компенсацию спортивных занятий и т.д., так как важной ценностью ММХ являются сотрудники компании и забота об их здоровье и благополучии, а также корпоративное обучение и множество других преимуществ. Особое внимание уделяется программам профессионального развития и повышения квалификации, что позволяет специалистам постоянно совершенствовать свои навыки и расти внутри организации. Средний стаж работы сотрудников в компании составляет порядка 8 лет, причем на сегодня около 30% сотрудников работает в компании уже более 10 лет. 

 

Важным фактором успеха является открытая корпоративная культура, основанная на принципах взаимоуважения и командной работы. В компании действует система внутренних коммуникаций, обеспечивающая эффективный диалог между руководством и сотрудниками.

 

"Материа Медика Холдинг" активно внедряет инновационные подходы в управлении персоналом, используя современные HR-технологии и цифровые инструменты для оптимизации рабочих процессов. Это позволяет создавать максимально комфортные условия для работы и развития сотрудников, что положительно отражается на их удовлетворенности и, в конечном итоге, производительности труда.

 

Компания инвестирует в развитие молодых специалистов, реализуя стажерские программы, по результатам которых зачастую предлагает лучшим стажерам продолжить работу в компании на младших ролях с возможностью дальнейшего построения карьеры в ММХ.

 

Достижение высокой позиции в рейтинге Headhunter – это не только признание заслуг компании, но и стимул для дальнейшего совершенствования HR-практик и укрепления позиций "Материа Медика Холдинг" как одного из самых привлекательных работодателей фармацевтической отрасли России.