На протяжении всей своей истории «Материа Медика Холдинг» уделяет особое внимание людям, которые вносят ежедневный вклад в процветание компании.
Вакансии компании
Собственная
исследовательская платформа
Более 30 препаратов
в портфеле компании
GMP международный
сертификат качества
Команда целеустремленных
профессионалов
Продажи препаратов
в 18 странах мира
Наш штат насчитывает
более 1300 сотрудников
Татьяна
Менеджер по направлению
Новокузнецк
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
ММХ - это одна из самых стабильных отечественных компаний на фарм.рынке, которая поддерживает своих сотрудников, занимаясь их обучением и развитием.
Компания активно участвует в проектах социальной ответственности (помощь детским домам и домам престарелых, приютам для животных) - это важно и совпадает с моими ценностями
Работа в компании - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и поддержка в непредвиденных ситуациях.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Целеустремлённость компетентность, стремление к обучению и росту, амбициозность - необходимые качества для профессионала.
Я считаю, что сотрудник компании также должен быть гармоничной личностью, быть гибким и обладать эмоциональной смелостью.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Никогда не сдаваться, постоянно развиваться, выстраивать надёжные отношения с партнёрами компании, мыслить нестандартно и, по необходимости, выходить за рамки общепринятого.
Елена
Старший научный сотрудник
Офис
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
Я выбираю «Материа Медика Холдинг», потому что здесь у меня есть прекрасная возможность реализовать свой потенциал. Руководство компании стимулирует профессиональный рост сотрудников: мы проходим курсы повышения квалификации, участвуем в научных конференциях, сотрудничаем с учеными из разных стран.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
На мой взгляд, ключевые качества сотрудника – проактивность, пунктуальность, гибкость в решении сложных вопросов, позитивный настрой, ответственное отношение к делу, заинтересованность, критическое мышление, внимание к деталям. Еще один важный навык хорошего сотрудника компании – умение мыслить широко, предугадывать потенциальные вопросы и иметь на них ответы.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Стать лучшим в любом деле можно только тогда, когда ты окружен лучшими. Мне приятно, что среди моих коллег много таких специалистов, это вдохновляет каждого из нас. Поэтому мы – сильная профессиональная команда!
Михаил
Директор клинико-медицинского Департамента
Офис
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
В "Материа Медика Холдинг" меня привлекают возможность участия и развития в интересных проектах компании, комфортные условия для реализации новых идей и приятная рабочая атмосфера.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Сотрудник "Материа Медика Холдинг" должен правильно ставить себе цели и стремиться к их достижению. А еще - уметь с достоинством принимать как победы, так и поражения, не отчаиваться в трудных ситуациях и не бояться получать новый опыт.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Чтобы стать лучшим в "Материа Медика Холдинг" нужно верить в успех компании, добросовестно работать, ценить и уважать своих коллег, получать и делиться новыми знаниями и не останавливаться на достигнутом.
Екатерина
Главный руководитель проектов клинических исследований
Офис
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
В "Материа Медика Холдинг" мне нравится быть частью сложного, но интересного процесса исследования, регистрации и доведения до потребителя новых лекарственных средств, а также получать положительную обратную связь от врачей, участвующих в наших клинических исследованиях и имеющих опыт назначения зарегистрированных препаратов "Материа Медика Холдинг". Кроме того, мне очень нравится благоприятный климат в коллективе Клинико-медицинского департамента и в компании в целом.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Сотрудник "Материа Медика Холдинг", на мой взгляд, должен быть ответственным, честным и внимательным ко всем деталям работы. Кроме того, при отборе сотрудников в Отдел клинических исследований мы ищем энергичных, открытых, дружелюбных и позитивных людей, которые всегда будут рады прийти на помощь своим коллегам в решении рабочих задач.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Я думаю, каждый целеустремленный сотрудник "Материа Медика Холдинг" прежде всего должен стараться стать лучшей версией себя. Для этого необходимо развивать навыки тайм-менеджемента, стрессоустойчивость, быть требовательным к себе и коллегам, при этом не забывая о тактичном и уважительном общении с ними, а также быть в курсе регуляторных изменений в сфере обращения лекарственных средств. Кроме того, немаловажно быть приветливым и отзывчивым, чтобы коллеги не стеснялись обратиться к вам за помощью, в случае необходимости, и на собственном примере показывать новым сотрудникам уровень знаний и навыков, к которому им необходимо стремиться.
Игорь
Технолог
Производство
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
Персонал. Сотрудники это, на мой взгляд, самый ценный ресурс компании. Благодаря слаженному взаимодействию между отделами удается решать задачи любой сложности и достигать поставленных целей.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Ответственность - для достижения результата. Креативность - для создания "нового". Коммуникабельность и дружелюбность - для эффективного и доверительного взаимодействия внутри коллектива.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Нужно полюбить то, что делаешь. Необходимо учиться и постоянно развиваться в различных направлениях своей деятельности, стараться прогнозировать будущее, чтобы принимать правильные решения уже сегодня.
Надежда
Менеджер по направлению
Омск
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
На протяжении всей своей 30-летней истории компания "Материа Медика Холдинг" является одним из лидеров отечественного фармрынка.. Для меня большая честь работать в компании со столь богатой историей и уникальной корпоративной культурой. Я уже успела убедиться в том, что система мотивации и условия работы выгодно отличаются от тех, с которыми мне доводилось сталкиваться раньше. В «Материа Медика Холдинге» я чувствую прекрасную возможность применить свои навыки, поделиться опытом и принести пользу компании.
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Выделю деловые качества: внимание к деталям, гибкость, готовность к сверхурочной работе, грамотность. Из личных качеств отмечу: дисциплинированность, иниациативность, исполнительность, коммуникабельность.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Чтобы стать лучшим сотрудником нужно банально много работать. Это вовсе не значит, что вы должны выполнять исключительно свои обязанности. Необходимо смотреть шире на работу всей команды, искать , где вы можете принести максимальную пользу, повысив свою ценность и улучшив работу всей компании.
Ольга
Старший медицинский представитель
Пенза
Почему я выбираю «Материа Медика Холдинг»
Я работаю в «Материа Медика Холдинг» на протяжении 10 лет. В компании сильно развита корпоративная культура – общие моральные и материальные ценности, нормы и правила поведения в коллективе, традиции, фирменная символика, возможности профессионального роста, материальные льготы и вознаграждения. Я горжусь тем, что являюсь частью такой компании. Кроме того, мне очень нравятся препараты, которые разрабатывает и производит «Материа Медика Холдинг».
Какими качествами должен обладать сотрудник «Материа Медика Холдинг»
Организованность и ответственность. Добросовестно и своевременно выполнять свои должностные обязанности. Доброжелательность и коммуникабельность, не быть равнодушным к людям. Анализировать работу, предлагать идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Любить своё дело, нужно верить в успех компании. Способность к быстрому и постоянному обучению. Эмоциональная устойчивость.
Как стать лучшим в «Материа Медика Холдинг»
Ставить цели и идти к ним. Не бояться реализовывать новое и находиться в потоке новых знаний.
Постоянно самосовершенствоваться. Жить в гармонии с самим собой.
